We Are 1520

Wij zijn 1520, een kleinschalig adviesbureau voor Millennial en Gen Z marketing en employer branding uit Apeldoorn. Wij zijn internationaal actief, met een focus op Nederland en de DACH-landen (Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland).

WHat Made Us

Wij zijn gevormd door onze internationale achtergronden (een Zwitser en een Duitse, allebei een beetje vernederlandst), diverse opleidingen, familie en vrienden, en sub- en tegenculturen. Zo is onze bedrijfsnaam '1520' afgeleid van '1520 Sedgwick Avenue', een flatgebouw in de Bronx, New York City, dat bekend staat als de geboorteplaats van Hip Hop.

THE INFAMOUS, YOU HEARD OF US

Het team van 1520 bestaat uit Marius Zürcher (1989) en Maike Nuyken (1991). Marius is onder andere Head of Marketing & Communications bij een populair Nederlands festival dat podiumkunsten en horeca samenvoegt. Maike combineert haar werk voor 1520 met haar functie als HR Manager bij een internationale business school.

We beschikken over een sterk netwerk van partners - ontwerpers, fotografen, consultants enz. - waarop we kunnen vertrouwen wanneer extra vaardigheden vereist zijn.

MIllennial & Gen Z Marketing and Employer Branding

Ons adviesbureau is gespecialiseerd in Millennial en Gen Z marketing en employer branding, en heeft als doel jou en jouw organisatie te helpen met het begrijpen, bereiken en binden van Millennials en Gen Z als klanten en werknemers.

Millennials & Gen Z

We gebruiken de term 'Millennials' op een psychografische manier, en richten ons dus op een gemoedstoestand in plaats van een strikte leeftijdsgroep. Hoewel de meerderheid van wat wij Millennials noemen in de jaren 80 en 90 is geboren, heeft de mentaliteit die hen definieert zich tot ver buiten die specifieke generatie verspreid.

Millennials zijn de belangrijkste smaakmakers en vormen daarmee een gateway-doelgroep. Gen Z is de generatie na de Millennials en heeft, hoewel in veel opzichten vergelijkbaar met de Millennials, zijn eigen unieke kwaliteiten en behoeften.

Authenticity, Aspiration and Perpetual Cool

Het is belangrijk om te begrijpen dat Millennials en Gen Z niet te bereiken zijn met homogene, inauthentieke boodschappen of door simpelweg gebruik te maken van bepaalde stijlkenmerken. In plaats daarvan moet je hun taal kennen en hun denkwijze begrijpen. Authenticiteit, ambitie en een gevoel voor perpetual cool vormen de kern van hun mentaliteit en zijn daarom de basis waarop een bedrijf moet bouwen.

Consulting

Het koortsachtig moderniseren van een bedrijf is meestal niet nodig en werkt vaak averechts, omdat het kan leiden tot inauthenticiteit en darmee het verlies van het vertrouwen van Millennials en Gen Z. Omdat elk bedrijf uniek is, bieden we op maat gemaakte oplossingen aan. We helpen jou om de juiste touchpoints te identificeren en laten zien hoe je deze kunt benutten om jouw bedrijf of organisatie aantrekkelijker te maken voor millennials en Gen Z, zowel als klanten als werknemers

We zijn beschikbaar voor projecten, maar ook om (tijdelijke) functies over te nemen binnen jouw bedrijf of organisatie.

Pro Bono

Wij vinden het belangrijk om ons steentje bij te dragen aan de maatschappij. Daarom bieden wij pro bono consulting aan start-ups, aspirant-ondernemers, kleine bedrijven, artiesten en non-profitorganisaties die momenteel niet in staat zijn om voor dergelijke diensten te betalen. Als jij hulp nodig hebt, neem dan gerust contact met ons op. Wij geloven in "each one teach one" en willen graag onze kennis en expertise delen om anderen te laten shinen.

Presentaties, lezingen & WORKSHOPS

Ben je op zoek naar sprekers voor jouw school of organisatie die kunnen praten over millennials en/of Gen Z? Wij bieden op maat gemaakte presentaties, lezingen en workshops aan die zijn afgestemd op jouw specifieke behoeften. Neem gerust contact met ons op om te bespreken wat wij voor jou kunnen betekenen.